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Di Thomas Lardeur

Inchiesta tratta da Paris Match, 17 febbraio 2000.

Traduzione e note a cura di Martini

 

Incontro per la prima volta François in un caffè scarsamente illuminato nei pressi di Radio House, a Parigi. Quarantenne, direttore commerciale di un'azienda con 200 dipendenti, mostra la sicurezza che ci si aspetta da un uomo nella sua posizione. Nonostante questo, l'atteggiamento è guardingo. Sembra non aver digerito il fatto di essere stato recentemente gabbato da Scientology. Alla fine accetta di raccontare la sua storia, facendo attenzione a soppesare ogni parola.

«Eravamo agli inizi del 1999, e ricevetti questo materiale pubblicitario da una nuova organizzazione, la Valgo France» racconta. «Stavo progettando di ristrutturare la mia azienda e le idee proposte attirarono la mia attenzione. Così chiamai la Valgo. Era venerdì mattina. Il colloquio che ebbi con Jean Chevrot - fondatore dell'azienda - mi convinse; gli chiesi di sottopormi una proposta scritta, che ricevetti il lunedì mattina successivo assieme ad un preventivo per un colloquio. Rimasi impressionato dalla velocità e dalla presentazione del documento, e lo convocai per determinare i nostri bisogni iniziali.

«Così all'inizio di febbraio i dirigenti della mia azienda frequentarono un corso di formazione per l'assunzione del personale, e 120 venditori fecero corsi di metodi di vendita. Infine, l'intera azienda ricevette formazione sull'arte della vendita. Fui soddisfatto, anche se rimasi sorpreso da certi commenti di Chevot che non avevano a che fare con il motivo della sua presenza in azienda, ad esempio la sua virulenta opposizione agli psicologi.

«A maggio il Sig. Chevot propose ad alcuni di noi di fare una valutazione della personalità, chiedendoci di riempire un questionario di 200 domande. Dopo averlo letto, la nostra vice-presidente reagì negativamente, rifiutando di rispondere. Era rimasta colpita da alcune delle domande di pertinenza della sola sfera personale, del tipo "Ci vorrebbe un ben preciso sforzo da parte tua per prendere in considerazione l'idea del suicidio?", oppure "Useresti delle punizioni fisiche su di un bambino di 10 anni se si rifiutasse di obbedirti?" [1]. Anche il nostro staff mi informò delle esitazioni nel rispondere, sebbene avesse accettato di compilare il test. E fu così che il tutto venne alla luce.

«Qualcuno esterno all'azienda ci chiamò per farci sapere che uno dei documenti commerciali della Valgo faceva riferimento a Ron Hubbard, il fondatore di Scientology. Troncammo immediatamente ogni rapporto. Fino a quel momento non ero stato informato dei legami con Scientology. Mi sentii molto in colpa per averli fatti entrare in azienda.»

Questo racconto non è un caso isolato. Di recente altre aziende francesi hanno deciso di interrompere i rapporti di lavoro con la Valgo, dopo aver scoperto i suoi legami con Scientology. È facile capire i motivi per cui si siano sentite ingannate: la Valgo si era presentata in veste di azienda di consulenza come tante altre. Ma in realtà non era come tante altre.

La Valgo compare in un documento non pubblicato che siamo riusciti ad ottenere, intitolato "Rapporto Internazionale Annuale delle Imprese Scientology". Datato 1999, questa guida interna del culto elenca 2.427 aziende collegate a Scientology attualmente operanti in tutte le aree imprenditoriali: management, marketing, comunicazioni, ospitalità, educazione, musica, servizi amministrativi, media... [2]. La metà di esse hanno sede negli Stati Uniti [3], fatto non sorprendente per un movimento nato laggiù, che gode di un sostegno politico considerevole e di vantaggi finanziari derivanti dal riconoscimento come religione. La cosa che sorprende, però, è che il documento rivela che aziende collegate a Scientology sono attive in quasi tutti i paesi europei. Anche dove è stato apertamente denunciato il carattere settario di Scientology, come ad esempio in Germania. In quel paese il documento elenca ben 160 aziende, anche se certi Laender hanno vietato agli scientologist locali di rivestire incarichi di governo.

In Francia, sempre secondo questa guida, esistono 34 aziende collegate a Scientology, più del triplo che nel 1991 [4]. E questo nonostante diverse sentenze contro i dirigenti del culto, a Lione nel 1995 e a Marsiglia nel 1999, per non parlare dei due rapporti governativi del 1995 e del 1999, entrambi molto critici verso la Chiesa di Scientology.

Per quanto riguarda il numero di imprese che hanno avuto rapporti con le aziende collegate a Scientology, si tratta di un dato difficile da definire. Secondo la rivista interna "Scientology news" del dicembre 1994, il numero di imprese nel mondo che hanno utilizzato la "tecnologia amministrativa di L. Ron Hubbard (LRH Tech)" sono state 55.646. Negli ultimi anni, in Francia, diverse grandi aziende hanno lavorato con imprese collegate a Scientology. Ad esempio i patinati depliant illustrativi di Business Dynamic annunciano contatti con Rhone-Poulenc, Société Génerale, B.n.p., Elf, Accor, Lyonnaise des eaux, Peugeot ... e i contatti di Valgo France sono parimenti impressionanti: France Telecom E.g.t., E.d.f.-G.d.f. services, B.m.w., Ford, Lancia, Naf Naf, Kookai, Sadec-Schneider, Orly restauration, e il gruppo Rentokil.

Ma che cosa si cela dietro il World Institute of Scientology Enterprises - meglio conosciuto con il suo acronimo WISE [5] - che raggruppa le varie aziende collegate a Scientology? Fondata nel 1979, l'entità dichiara di essere una «organizzazione il cui obiettivo è assicurare che la Tech di LRH venga diffusamente utilizzata, e che nelle imprese vengano mantenuti livelli di etica e integrità utilizzando principi etici, codici e dottrine della religione di Scientology nel campo degli affari.» In breve, WISE è la branca di Scientology incaricata di «ripulire la scena economica» grazie alla "Tech di LRH", «il solo sistema sul pianeta che si è dimostrato funzionale».

La Chiesa di Scientology mantiene una posizione ambigua nei confronti di WISE. Per Marc Bromberg, Direttore degli Affari Interreligiosi per l'Europa, WISE è una «associazione indipendente che protegge i copyrights di LRH», e che «non ha legami di alcun tipo con la Chiesa di Scientology». Sicuramente esistono motivi per dubitarne.

La maggioranza dei membri di WISE è composta da scientologist importanti, non restii a lavorare con altri scientologist. Patrick Valtin, capo di Valgo France, è una delle figure chiave di WISE in Europa. Si è anche distinto per essere stato, in un passato recente, "Direttore Esecutivo" del Hubbard College of International Administration e capo della International Association of Scientologists. In precedenza ha ricoperto anche la carica di capo di altre due aziende francesi: U-Man Francia e Capacitas. Qual è il filo che lega le due aziende? Entrambe furono lanciate per commercializzare l'U-Test, in seguito conosciuto come Pape Test, che era semplicemente il test della personalità che gli scientologist amano tanto. Diverse aziende francesi hanno usufruito dei loro servizi, in particolare per l'assunzione di personale: Yoplait, La Redoute, Epson, L'Oreal, G.m.f.-Vie e addirittura la A.n.p.e.!

Patrick Valtin sa con chi andare a braccetto. Tra i consulenti fondatori che lavorano o hanno lavorato con la Valgo troviamo Guy Cassan che, per conto della Diace Conseil - ora cessata - ha promosso la "Tech di LRH" nelle imprese per quasi 20 anni. Troviamo poi Jean Chevrot e anche André Toqueville, nel 1997 portavoce di Applied Scholastic, la società che promuoveva le "scoperte di Ron Hubbard" per «trasformare le scuole in istituzioni con standard di insegnamento senza precedenti». E ancora Guy Bergaud, scientologist dal 1982 che nel 1992 entrò in società con Philippe Sarrazin e Joel Berger, anch'essi scientologist, per creare la Business Dynamic. Ed Eric Ianna, che negli anni '80 lavorava per un'altra azienda specializzata in "Tecnologia di LRH" - la Ciborg - prima di fondare la Action Academy, in cui hanno studiato numerosi scientologist.

Il secondo collegamento è finanziario. Per poter operare i consulenti devono ottenere la licenza d'uso da WISE, accettando di rimettere nelle sue casse royalties sui profitti tra il 6% e il 9%. Il che significa che le aziende che si avvalgono della loro consulenza contribuiscono indirettamente, sotto forma di royalties, al mantenimento di Scientology.

In gioco, però, entra anche un altro fattore: il proselitismo. Sebbene non si possa provare che le aziende collegate a Scientology si impegnino costantemente in questa pratica, il rischio non può essere ignorato, come evidenziato in alcuni scritti interni. Ad esempio, un passaggio preso dalla "Guida del Membro" specifica che i membri di WISE «indirizzano i propri clienti verso i servizi di Scientology, che cambierà la loro vita in modo spettacolare salvando matrimoni, risolvendo difficoltà etiche personali e utilizzando la tecnologia di etica di L. Ron Hubbard per risolvere dispute insolute tra imprenditori.»

I rischi sono più seri di quanto possa sembrare. Ad esempio nel 1998, quando Guy Cassan era direttore della Diace Conseil, fu condannato dalla Corte di Appello di Versailles a rimborsare ad un cliente l'intero importo ricevuto per un seminario di tecniche di vendita. La Corte stabilì che nel corso del seminario il Sig. Cassan aveva «svolto attività di proselitismo per la Chiesa di Scientology», e «non aveva assolto ai suoi impegni in modo onesto e in buona fede.»

Oggi l'elenco dei membri WISE è mantenuto segreto. Per Danièle Gounord, portavoce della Chiesa di Scientology, ciò è giustificato «perché nel momento in cui [i nomi delle aziende] vengono resi noti, esse subiscono pressioni e indagini di polizia.» Vero o falso che sia, poco importa. Ciò che è certo è che il loro atteggiamento ha avuto come conseguenza l'inganno di numerose aziende con tutti i problemi che possono derivarne, in particolare il danno all'immagine pubblica. Chiunque è libero di lavorare con chi vuole, anche con aziende Scientology. Ma dovrebbe essere fatto con la piena consapevolezza di tutte le parti coinvolte, e in totale trasparenza.

 

Note:

1. Domande n. 113 e 98 del "Oxford Capacity Analisys" di Scientology, si veda http://www.scientology.org/ocaitl.html. L'OCA Test viene considerato uno strumento di assistenza religiosa.

2. Per l'elenco completo delle aziende operanti in Europa si veda:
www.altreligionscientology.org/else/wise_2001_eu_1.htm
www.altreligionscientology.org/else/wise_2001_eu_2.htm.

3. Si veda www.altreligionscientology.org/else/wise_2001_us.xls.

4. Secondo questo elenco, le aziende italiane collegate a Scientology sarebbero circa 230. Si vedawww.altreligionscientology.org/else/wise_2001_eu_1.htm, parola chiave di ricerca: "italy".

5. Per WISE si veda http://www.wise.org.

 
 
 
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